为全面贯彻落实全区民营经济高质量发展暨营商环境全方位提升推进大会和全市工业高质量发展推进会精神，按照市委、市政府和公安厅的安排部署，近日，市人民政府副市长、公安局局长董立军深入三县区调研公安工作，听取企业群众和基层民辅警代表意见建议，对企业（项目）警长工作机制、公安机关基层基础和队伍建设等提出要求。

在宁夏大窑饮品有限责任公司和宁夏建龙特钢公司，董立军详细了解企业生产经营情况和所需所盼，实地查看一键式报警系统建设应用情况，他指出，良好的营商环境是经济高质量发展的重要基础。要始终坚持主动作为、积极作为、依法作为、有所作为，立足企业（项目）警长工作模式，主动排查、发现、化解企业经营、项目实施中遇到的各类难题和矛盾，督促指导企业落实安全生产主体责任，依法保护企业和企业家合法权益，加强知识产权保护力度，将户籍、车驾管、出入境等服务延伸到企业“家门口”，精准开展企业员工法治宣传教育，确保重大项目平稳高效推进，重点企业健康有序发展。

在人民路派出所海霞警务室、燕子墩派出所和红果子派出所，董立军与社区民警亲切交谈，详细了解社区警务室日常运行和基层基础工作情况，实地查看平安乡村智慧平台应用，他强调，要牢固树立“派出所主防”工作理念，推行主动警务、预防警务，深入开展基层提振、基础提质、基本能力提升“三大行动”，全面深化“两队一室”改革，做实“一标三实”等基层基础工作，深化“一警五员”工作模式，统筹基层综治力量，加强矛盾纠纷排查化解，重点人员群体管理帮扶，电信网络诈骗精准宣传，未成年人保护和预防犯罪等工作，努力在更高水平上实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”工作目标。

随后，董立军组织召开交流座谈会，听取基层民辅警意见建议。他强调，要深入实施3331工程，大胆培养选用年轻民警，加强基层锻炼和多岗位历练，让他们经风雨、见世面，对表现优秀、条件成熟的，及时放到重要岗位，推动形成合理的干部梯次。要聚焦提升民警基本能力，大力开展针对性教育培训，着力提升基层一线民警矛盾化解、要素管控、接警处警、执法办案、群众工作、侦查破案、警务实战、科技运用、应急处置等本领。要深化爱警暖警举措，积极帮助民警解决两地分居、子女入学等实际困难，营造拴心留人的良好环境。